Kariéra v TŽ-MS
Volná místa
Zpět na volná místa

Realizátor stavebního dozoru

Lokalita: Třinec
Výdělek: Při splnění uvedených požadavků mzdové ohodnocení od 60 tis. Kč/měs.
Obor: Realizátor stavebního dozoru
Útvar: Rozvoj a investice
Lokace na mapě - Třinec

Realizátor stavebního dozoru

Co Vás čeká:
  • Plánování, organizování a koordinace činnosti účastníků výstavby, stanovování priorit a průběžná kontrola plnění dohodnutých úkolů a termínů
  • Kontrola věcné a finanční správnosti prováděných prací, soupisů prací, fakturací a změn během realizace staveb
  • Kontrola a dokumentace průběhu výstavby, včetně vedení kontrolních dnů a zápisů
  • Komunikace a vyjednávání při jednání se zástupci investora, projektanty, zhotoviteli, správními orgány a dalšími účastníky výstavby, včetně formulace jasných a věcně odůvodněných stanovisek
Co od Vás budeme požadovat:
  • Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání technického směru
  • Minimálně 5 let praxe v investiční výstavbě (3 roky v oblasti přípravy, realizace nebo kontroly staveb)
  • Zkušenost s výkonem technického dozoru investora /stavebního dozoru /řízení realizace staveb
  • Orientace v projektové dokumentaci staveb,
  • Znalost technologických postupů, stavebních materiálů a požadavků na kvalitu prováděných prací
  • Znalost příslušných právních předpisů a technických norem
  • Dobrá uživatelská znalost MS Office, MS365
  • Řidičský průkaz skupiny B
  • Výhodou:
  • Autorizace podle zákona č. 360/1992 Sb. v příslušném oboru
  • Znalost anglického jazyka minimální úrovně B1 dle SERRJ
  • Znalost rozpočtových a oceňovacích systémů (např. ÚRS, RTS)
  • Znalost práce s CAD/BIM dokumentací
  • Zkušenost s administrací dotačních projektů
  • Znalost smluvních standardů používaných ve stavebnictví (např. FIDIC)
Co Vám nabídneme:
  • Při splnění uvedených požadavků mzdové ohodnocení od 60 tis. Kč/měs.
  • Širokou škálu benefitů
  • Mimořádné odměny v závislosti na hospodářském výsledku
  • Navýšení dovolené nad rámec zákona
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění
  • Profesní růst v oboru

V PŘÍPADĚ DOTAZŮ KONTAKTUJTE

Ing. Pavlína Kaszperydesová
T: 720897856
E: pavlina.kaszperydesova@trz.cz
Mám o tuto práci zájem Zpět na volná místa

Proč kariéra v TŽ-MS?

Atraktivní výdělek

Široký a spravedlivý systém odměňování za odvedenou práci v sobě zahrnuje nejen pravidelný měsíční výdělek reflektující vykonávanou práci, ale také vedlejší formy oceňování.

5 týdnů dovolené

Svých zaměstnanců si vážíme a jsme si vědomi toho, že dobrý odpočinek je podmínkou dobrého výkonu v zaměstnání. Proto vám poskytneme 5 týdnů dovolené.

Měsíční prémie 15 %

V rámci výdělku máme stanovenu pravidelnou měsíční prémii dle vykonávané profese, a to od 15% výše.

Systém volitelných benefitů

Dáváte přednost sportu, kultuře nebo péči o své zdraví? Prostřednictvím systému volitelných benefitů vám přispějeme na aktivity dle vašeho výběru.

Ocenění při pracovních a životních jubilejích

Vážíme si práce a loajality našich zaměstnanců a spolu s nimi se radujeme z dosažených životních i pracovních jubileí. Při příležitosti významných jubileí tak poskytujeme zaměstnancům finanční ocenění.

Dotovaná strava na pracovišti

Dobrý oběd nebo svačina? V rámci našich firemních areálů najdete síť jídelen a kantýn, kde dostanete nejen oběd za výhodnou cenu dotovanou zaměstnavatelem, ale i další doplňkový sortiment.

Příspěvek na penzijní připojištění/spoření

Podporujeme zaměstnance v zodpovědném přístupu ke své budoucnosti, a proto jim poskytujeme příspěvek na penzijní připojištění / spoření.

Odměny za hospodářské výsledky

Jsme si vědomi toho, že naši zaměstnanci mají nezastupitelnou roli při tvorbě hospodářských výsledků naší firmy, a proto dbáme na to, aby to pocítili i sami zaměstnanci. Proto vždy, když to výsledky hospodaření umožňují, vyplácíme zaměstnancům mimořádné odměny.

Často kladené dotazy

K uzavření pracovního poměru potřebujete předložit doklad totožnosti (občanský průkaz, občan jiného státu EU cestovní pas), doklad o vzdělání nebo kvalifikaci, je-li pro danou pozici vyžadováno, potvrzení o minulých zaměstnáních (zápočtový list – lze doložit dodatečně). Pro absolvování vstupní lékařské prohlídky budete potřebovat výpis ze zdravotní dokumentace.

Pokud není u konkrétní pozice uveden konkrétní termín, lze do práce nastoupit prakticky libovolně dle dohody. Rozhodující je splnění všech nutných náležitostí, tedy doloženi požadovaných dokladů, a především absolvování vstupní prohlídky. Pro tu budete potřebovat výpis ze zdravotní dokumentace od svého lékaře. Konkrétní termín nástupu se zpravidla sjednává na první den v měsíci nebo na takový den, na který připadá vaše budoucí směna.

Rádi pomůžeme s rozhodováním. Pokud si nejste jisti, kontaktujte naše kolegy, kteří vám dají potřebné informace a na základě svých zkušeností vám poradí ohledně výběru vhodné pracovní pozice.

Stravenky neposkytujeme. Zaměstnancům poskytujeme možnost dotovaného závodního stravování v síti jídelen a kantýn, popř. výdejních automatů, a to na všech směnách.

Charakter činnosti a organizace práce, zejména na pozicích spojených s výrobou, příliš neumožňují skloubení práce a denního studia. Také vaše vzdělání a kvalifikace budou moci být plně uznány až po úspěšném ukončení studia. Přesto, pokud myslíte, že skloubení studia a práce zvládnete, nebo se vaše studium chýlí ke konci a vy chcete nastoupit po absolvování, neváhejte nás kontaktovat.

Vzhledem k nepřetržitému režimu výroby i velké části souvisejících činností, je uplatnění zkrácených či jinak flexibilních úvazků poměrně omezená a obecně tak platí, že není-li to výslovně uvedeno u konkrétní nabídky, možné to není.

Život a kariéra v Třineckých železárnách

Znak TŽ/MS

Třinecké železárny jsou součástí regionu Těšínského Slezska již přes 180 let. Po mnoho generací vždy představovaly jistotu a perspektivu pro své zaměstnance, ale i pro rozvoj okolních měst a obcí i jejich obyvatelstva. Staň se i ty jedním z nových členů naší velké ocelářské rodiny.

„Společně pro příští generace“